更新时间:2018-07-11
姚春峰
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| 28岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高175CM |已婚 |机械类
现居住:河北省任丘市
户籍:河北省任丘市
形象好
经验丰富
能加班
会应酬
才艺多
求职意向
期望职位:行政经理/主管,培训经理/主管
期望行业:贸易/进出口,机械/设备/重工,物业管理/商业中心
期望薪资:面议|想在任丘地区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
70****697
70****697
131****5335
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自我描述
5年项目管理经验,从事人力资源行政管理、培训发展工作以及工艺工程师行业。 在职期间对项目资产有效管控,保障分公司范围内资产安全和有效利用;对接集团总部并制定分公司培训体系,负责分公司级培训活动的制定与执行;从事产品研发工程师工作期间,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划及技术组织措施方案。 熟练操作OFFICE办公软件;英语读写熟练.
教育经历
2009-6 至 2013-6
[4年]
本科|燕山大学|机械设计制造及其自动化
工作经历(TA工作了5年,共做了2份工作)
2017-12 至今
[7个月]
行政管理主管/培训管理主管|华夏幸福基业物业服务有限公司
工作职责:对项目资产有效管控,保障分公司范围内资产安全和有效利用;负责办公用品的采购、出入库管理;分公司食堂、宿舍、库房、办公环境等日常管理的检查与督导;负责分公司其他开办事项。 对接集团总部并制定分公司培训体系,负责分公司级培训活动的制定与执行;结合公司发展战略与总部人才培养策略,制定分公司的人才培养策略,为公司高速发展储备人才;负责分公司将才生及潜力人员的培养;负责分公司企业文化建设。
2013-7 至 2017-12
[4年5个月]
工艺工程师/产品开发工程师|富士康精密电子(廊坊)科技服务有限公司
工作职责:负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划及技术组织措施方案。 负责新产品图纸的会签和新产品的工艺工装设计,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,监督执行工艺纪律,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。并协助人力资源部对职工进行技术教育及培训。
获得证书
2014-6助理工程师
2012-7CET 4
2010-3计算机一级证书
语言能力
普通话精通
附件简历