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1.制定、审核、落实公司的发展战略、规划、方案，制定各项制度，组织贯彻公司的工作实施：2.统筹公司财务、人力资源、市场开发、质量管理等各项工作，实施、评估绩效：3.组织、召开公司年度经营计划会议，审核公司各部门年度计划，制定公司年度工作计划：4.分析公司内外部环境变化，制定不断改进公司管理制度、控制风险的机制：5.参与研究、拟定公司重大事项、政策及投资决策，及时把握公司的整体运行状况：6.负责处理公司与内部管理、外部关系等重大事务，督促各部门贯彻落实公司决策政策，维护公司的权益。
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