药店店长
7000~8000/月
更新：20小时前
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【岗位名称】 药店店长（全职） 【薪资待遇】 1、基础薪资：8000元/月 （此薪酬不考核业绩，只根据能力和工作表现评定）+ 团队业绩奖励 + 超额利润分红 2、优秀者预计综合年薪：15万+（目标达成后上不封顶） 3、福利保障：五险、带薪年假、节日礼包、年度健康体检、员工持股计划（优秀者）、专业管理培训 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并落实销售目标与经营策略，带领团队达成业绩指标； 2. 优化商品陈列与库存管理，把控药品采购、效期及损耗，确保合规经营； 3. 培训并督导店员提升专业服务能力，打造高效协作团队； 4. 维护客户关系，处理重大客诉，提升会员复购率及门店口碑； 5. 执行公司标准化流程，确保药品质量、医保政策及GSP规范落地； 6. 分析经营数据，提出成本控制与利润增长方案，推动门店持续盈利。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，医药、管理、营销相关专业优先； 2. 3年以上药店管理经验，熟悉药品零售行业政策法规，持有执业药师资格证者优先； 3. 具备优秀的团队领导力，曾带领团队超额完成销售目标者优先； 4. 精通药店运营流程，擅长数据分析、客户维护与成本管控； 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应灵活排班及突发事务处理。
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