老年俱乐部运营管理
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更新：2026-03-25
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老年俱乐部运营经理 负责老年俱乐部日常运营与活动策划，组织健康讲座、文娱活动及社交互动，提升会员参与度与满意度；需具备良好沟通协调能力及养老服务经验，年龄45岁以下，有相关资质者优先。 我们是专注于中老年健康生活、社交娱乐与精神关怀的专业老年俱乐部，致力于打造温馨、安全、有温度的中老年活动空间，丰富中老年群体的精神文化生活，提升晚年生活品质。现因业务发展需要，诚邀有爱心、有耐心、懂运营的优秀人才加入，与我们一同为中老年朋友创造更美好的晚年生活。 一、岗位职责 1. 全面负责老年俱乐部日常运营管理工作，制定运营计划、服务标准与工作流程，保障俱乐部有序、高效运转。 2. 策划并组织适合中老年人的各类活动，包括健康讲座、文体娱乐、兴趣课堂、节日庆典、户外康养等，丰富中老年会员生活。 3. 维护会员关系，做好会员接待、咨询、建档与服务跟进工作，及时了解会员需求，提升会员满意度与忠诚度。 4. 管理俱乐部团队，做好员工培训、考核与日常管理，打造有爱心、有责任心的服务队伍。 5. 把控俱乐部安全运营，做好场地、设施、活动的安全管理与风险防控，保障中老年朋友活动安全。 6. 负责俱乐部宣传推广、会员拓展与合作对接，提升俱乐部知名度与影响力。 7. 完成运营数据统计、成本管控及上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历，有养老机构、老年活动中心、社区服务、康养行业运营管理经验者优先。 2. 热爱中老年服务事业，有耐心、有爱心、责任心强，善于与老年人沟通交流，懂中老年心理与需求。 3. 具备良好的活动策划、组织执行与统筹管理能力，能独立策划并落地各类中老年活动。 4. 沟通协调能力强，服务意识佳，具备较强的问题处理能力与团队管理能力。 5. 细心稳重，熟悉中老年服务安全规范，有安全管理意识。 6. 会使用基础办公软件，有康养、护理、社工相关证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶） 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动、舒适办公环境。 3. 工作时间：弹性工作制，周末/节假日轮休，符合中老年生活作息。 四、工作地点 华北油田 六、应聘方式：电话 联系电话： （微信同号） 用心守护晚年，用爱温暖生活，期待您的加入！
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