职场上没有结果的努力只会让领导认为你更加没价值
时间：
2019-06-12 11:16
分类：
职业指导
来源：
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职场没结果努力只会让领导觉得你并没有价值，你的努力是被领导看见了，但领导注重的永远只有结果。
之前有个同事，小君，工作也很认真，每次被领导叫到开会总会跟我说，心里压力大急了，部门领导总是问他要结果结果，每天面对领导的结果她也是压力很大的，而有些工作本身就不是短时间内看不过结果的，她跟领导解释领导也根本不懂，只觉得小君能为公司创造价值不大，实在承受不了压力的小君最终还是选择离职了。
职场中对于领导来说没有结果的努力就是在浪费时间，领导也会用 各种的理由来给你压力。
身边同样有很多同事都是没有结果的努力，他们的努力往往也没有结果。然而，不幸的是，在职场中没有结果的努力不但是在白费力气，而且丝毫没有说服力。在我看来，不管干什么样的工作都要有头有尾。因为在上级领导眼中，结果才是最有力的证明。
没有结果的努力， 这样的努力，也许在公司看来这只是在耗费精力。
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