如果你仔细观察，你会发现，

　　那些在工作场所处于高位的人不是最聪明和最有能力的人。

　　为什么?

　　这三个工作场所规则就是答案。

　　1。做事笨拙，做事胆怯。

　　第一批椽子腐烂了，小木块也爬得更高了。

　　这是因为聪明人有更好的机会获得和失去，跳槽，职业转换。相反，他们更愚蠢。他们唯一能做的就是耐心等待。他们坚定不移地做事。随着时间的推移，他们成为老板的心和头脑。

　　工作场所的人，不是谁更强大，而是谁活得更长。

　　聪明的人更有可能成为公众的敌人。他们喜欢指出河流和山脉。他们必须参与所有的事情。当他们自满、健忘之后，整个工作场所都会成为他们的压力。

　　当你遇到聪明人时，不要和他们竞争!学会胆怯。别那么聪明。

　　2。老板想要的雇员不是最胜任的员工。任丘招聘信息----任丘人才网www.rqrcw.com任丘招聘网是任丘权威人才招聘网站，任丘人才市场最专业的大型才网站，任丘找工作，上任丘人才网！

　　如果吕布足够强大，他永远不会成为老板的选择。

　　这是因为不忠，三个家庭奴隶。

　　谁不担心这些雇员会再次背叛你?

　　忠诚大于能力。处于高位的人都是对公司有感觉的人。他们会从公司的立场出发，善于维护公司的利益，经得起诱惑。

　　三。善于合作，发挥优势

　　马云在15年的演讲中说：“独自作战的时代已经过去，现在团队运作模式越来越激烈，但是很多人仍然处于后知觉状态，不知道什么是“团队”，这很令人伤心。

　　如果你想在工作场所赢得一场战斗，你必须依靠团队的力量，举办一个热身团体的时代，只有合作才能双赢!

　　你同意这三点吗?