事实上，在工作场所有很多事情你可以做也做不到。如果你做了一些你不能做的事，你会得到一份繁重的工作。如果你做了你不能做的事情，你的职业道路将会是曲折的，更不用说晋升了，而且你可能被排除在工作之外。

　　那么，如果我们想在职场晋升呢?当然，在工作场所做一些不应该做的事情是必要的。最讨厌的领导人也做不到!

　　1。不要在公司里捣乱。

　　在公司工作的同时，做好自己的工作职责，多做和同事相处的时间，善于与人相处的话题，很多职场从业者都很容易一起流言，没什么错，闲聊，这样的人是最讨厌的领导人。随着同事们的拒绝，领导者知道这些印象会很坏，如果领导者没有错误和憎恨，那么就必须控制自己的情绪，不要无所事事，不要说不说。

　　2。不要说领导的坏话。

　　俗话说，好事不灭，坏事传。你的领导在职场是个高尚的人。如果你冒犯了他，你可以想象你的职业道路会有多艰难。千万不要说你的领导，尤其是你的同事，不管你有多亲近，你都不能说出来。正如我之前说过的，同事非常复杂，除非你不在公司，否则他们无法真正实现纯粹的友谊。

　　三。不要太努力去取得进步。

　　领导者喜欢有责任感的人。如果你不能很好地工作，以满足部门甚至公司的要求，那么即使你做了上述两件事，也很难得到提升。原因是你没有能力管理项目，你怎么能承担大的责任?因此，我们应该努力进步，多学习，而不是工作太差。

　　4。不要急于领导信贷。

　　如果你是一个明智的人，你应该知道在工作场所接受领导是愚蠢的。领导者会为它赢得荣誉，但你不能为此而自鸣得意。所以，如果你依靠你的领导来推荐你晋升，那就不要为你在和平时期的领导力而赞誉。这会让你的领导感到你渴望快速成功，并且可以攀登他。

　　简而言之，不要做上述事情，当然，还有其他事情不能做，比如和同事争吵，面对面的领导尴尬等等，事实上，这些人在工作场所都知道，说起来容易，做起来难，不说起来难。IP关于公司，很难不说领导的坏话，为什么不说什么?因为没有人是完美的，每个人都有缺点，每个人在一起需要很长一段时间，需要保持情感的话题。

　　总之，不要加入流言蜚语小组，不要说坏话，要努力培养自己的领导才能，提高自己的能力是国王，毕竟，职场除了情商，智商也很重要，希望你的事业蒸蒸日上。