试用期越快，启动时间越早，员工受益越早。但是看看我们的工作生活，我们的员工的试用期缩短了。原因是他们没有一个好的方法去做。因此，今天我们将与大家分享我们可以快速的具体方法。

　　(1)谈谈老员工的经验。

　　最快的方法是找到比自己更早的员工来谈论积极的经历。最好的办法是找出一批比你早的员工。因为他们的经验不仅可以直接使用，而且是最有效的方法。

　　(2)找到引导的方法。

　　如果你想在工作中完成某件事或做一个项目，不要忘记你最大的帮助是你的领导能力。右转也是一样的，因为你的领导人经历了很多起伏，如果你能从他那里得到好的建议，你基本上就是右转。

　　三。增强自学能力。

　　工作场所的一切，你都必须明白，你的能力对于你所有的利润和所有利益都是至关重要的。如果你不能提高你的自学能力，你只是在工作场所漂泊，没有学到任何新技能，那么即使你做对了，你也会离开。

　　(4)设定一个好的目标。

　　如果你想把你的工作做好，并且想更快地行动，你必须为自己设定目标。设定每小时的目标，设定早晨的目标，甚至设定一整天的目标。每次你有一个不同的目标来激励自己，也就是说，你每次都在进步，所以你怎么能不向右转呢?

　　〔5〕与同行进行比较。

　　市场上也有一种非常被动的方式，它也能让你更快。这是同一时期的同事们的比较。没有人愿意承认自己比别人更坏，尤其是那些和自己一起奔跑的人。当你真正把对比目标放在同事身上时，你必须非常接近。