大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉!经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。回忆起此事，小蔡懊恼不已，她把症因归结于“因为自己的失误，丢掉了工作的机会。”

　　堂堂的大学毕业生，一份400字的简历竟然有24个错别字，有多少用人单位愿意接受这样的“超级错别字大王”呢?所以，小蔡被某公司人事主管PASS掉，自在情理之中。

　　按理说，找工作是一件大事，马虎不得、含糊不得，有时一个细节就能决定成败。作为大学毕业生的小蔡，应该懂得这个道理。但从写简历这件事来看，她似乎又不太注重细节，要不然就不会整出一份错别字连天的简历了。

　　小蔡对此事懊恼不已，她把症因归结于“因为自己的失误，丢掉了工作的机会”，这当然有一定的道理。如今的不少大学生，显得相当的浮躁，凡事均想速成，找工作也不例外，像这位小蔡，只想快一点儿找到工作，对展示自身素质的环节不去至善至美。同时，不少大学生自以为是，总认为自己才高八斗，不肯低下高昂的头。倘若小蔡将自己的简历交由同学或老师把把关，何至于会搞出一份惨不忍睹的个人简历来呢?

　　另外，从客观原因上讲，大学生提笔忘字已然成为一种普遍现象。不少大学平时很少有让学生动笔的机会，更别说开设专门的写字课了。课堂笔记基本是用笔记本电脑记下或是直接用U盘拷下来，考试几乎成了学生唯一动笔的机会。电脑确实为我们的生活带来了许多便利，但长期依赖电脑进行交流，也让我们的文字书写成为软肋。可以讲，是电脑误了不少大学生!小蔡的遭遇，她本人固然要反思，但包括大学在内的整个社会也该反思。